21May/18

Aumento empleados de comercio rama acopio 2018

 

La rama acopio de Empleados de Comercio cerraría dos acuerdos salariales, uno por la cláusula gatillo 2018 y otro por la paritaria 2018.

La rama acopio de Empleados de Comercio está a punto de cerrar dos acuerdos salariales, uno relacionado con la cláusula gatillo del 2017 y con la paritaria 2018. Los acuerdos que se darían a conocer en unos días, serían:

Cláusula Gatillo: Un 5% en dos tramos, que se aplicarían de la siguiente manera:

  • 2.5% en mayo 2018

  • 2.5% en julio 2018

Paritaria 2018. Por otro lado, al igual que la rama general, acopio acordó un 15% en dos tramos también, que se aplicaría de la siguiente manera:

  • 10% en julio de 2018

  • 5% noviembre de 2018

En todos los casos, los incrementos son remunerativos. Seguirá descontando $100 a todos los afiliados a OSECAC. Los acuerdos se darían a conocer en unos días

25Abr/18

Licencia por examen

 

De acuerdo con la ley de contrato de trabajo (LCT 20744), los trabajadores que estén cursando estudios tienen derecho a gozar de una licencia “para rendir examen en la enseñanza media o universitaria.”
El trabajador estudiante, puede tomarse hasta “dos días corridos por examen” con “un máximo de 10 días por año calendario”, días que deberán ser pagados por la empresa.
 

Requisitos para la Licencia por exámenes.

Los exámenes deberán estar referidos a los planes de enseñanza oficiales o autorizados por organismo provincial o nacional competente.
 
El beneficiario deberá acreditar ante el empleador haber rendido el examen mediante la presentación del certificado expedido por el instituto en el cual curse los estudios.
 

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12Abr/18

¿El 30 de abril es feriado o día no laborable?

 

 

El próximo 30 de abril es un día no laboral con fines turísticos, uno de los tres establecido por el Poder Ejecutivo para este año.

La ley 27.399 habilitó al Poder Ejecutivo a fijar hasta tres feriados o días no laborables puente por año para promover la actividad turística.

El poder ejecutivo, mediante el decreto 923/2017, optó porque que sean días no laborables puente los días 30 de abril, 24 de diciembre y 31 de diciembre. Son tres lunes que anteceden a los feriados del Día del Trabajador, Navidad y Año Nuevo, respectivamente.

Se adelantó además que en 2019 los días que oficiarán de puente serán 8 de julio, 19 de agosto y 14 de octubre.

Cabe aclarar que el día “no laborable” no equivale a “feriado”, sino que, en los primeros, los empleadores tienen la potestad para decidir si sus empleados trabajan o no.

Veamos la normativa: el artículo 7 de la ley 27399 establece:

Art. 7 – El Poder Ejecutivo nacional podrá, adicionalmente a lo establecido en el artículo anterior,fijar anualmente hasta tres días feriados o no laborables destinados a promover la actividad turística, que deberán coincidir con los días lunes o viernes. El Poder Ejecutivo nacional deberá establecerlos con una antelación de cincuenta días a la finalización del año calendario.

Como vemos, la ley da la opción al poder ejecutivo, ya que dice podrá, no debe otorgar días feriados o no laborables.

Es decir que abre una nueva opción, y el ejecutivo puede optar por días feriados o días no laborables. ¿ Y adivinen que? Optó por días no laborables.

20Mar/18

Empleados de Comercio claves del acuerdo marzo 2018

 

Detalles del acuerdo salarial de Empleados de Comercio correspondiente a la paritaria 2018.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las Cámaras de Comercio, firmaron ante el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, el nuevo acuerdo paritario para la actividad comercial que regirá todo el 2018 para el CCT 130/75.

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31Ene/18

Empleados de Comercio: adicionales Enero y Febrero 2018 Cajeros, Chóferes, y otros

 

 

Desde enero se aplica el 2% de incremento salarial para empleados de comercio. Por lo tanto, también se incrementaron los adicionales establecido por convenio en la misma proporción.
 
Los montos de los adicionales para Armado de Vidrieras, Cajeros A y C, Cajeros B, Ayudante de Chofer y Chofer, para enero 2018 para los Empleados de Comercio son los siguientes:
 
 

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25Ene/18

Empleados de Comercio: se firmó el acta con el 6% de aumento (ESCALAS y ACTA)

 
 
 
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) firmó hoy con la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) de conformidad al artículo 3º del acuerdo sellado el 22 de marzo de 2017, un incremento del 6% sobre las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del CCT Nº 130/75, tomando como base de cálculo del referido incremento los valores expresados para el mes de abril de 2017.
 
 
 
 

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