Empleados de Comercio: se firmó el acta con el 6% de aumento (ESCALAS y ACTA)

 
 
 
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) firmó hoy con la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) de conformidad al artículo 3º del acuerdo sellado el 22 de marzo de 2017, un incremento del 6% sobre las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del CCT Nº 130/75, tomando como base de cálculo del referido incremento los valores expresados para el mes de abril de 2017.
 
 
 
 

 
El mencionado aumento será de aplicación a todas las empresas y/o establecimientos y para todos los trabajadores comprendidos en las mismas y bajo el régimen de jornada completa.
Se abonará en forma remunerativa y no acumulativamente de acuerdo a lo siguiente:

a)    Un 2% del total, a partir del mes de enero de 2018

b)    Un 2% del total, a partir del mes de febrero de 2018

c)    Un 2% del total, a partir del mes de marzo de 2018



Paritaria 2018 
En el mismo acto, el sector empresario comunicó al sector sindical por acta suscripta entre las partes que procederán a pedir la apertura de la paritaria salarial para el año 2018 a partir de abril, ofreciendo hasta un 15% de incremento salarial para el referido período sobre las escalas salariales vigentes a la fecha de concretar el mencionado acuerdo paritario

 

Escalas estimadas según el acuerdo: 

 

CATEGORÍAS BÁSICO
ENERO 2018
BÁSICO
FEBRERO 2018
BÁSICO
MARZO 2018
 
2%
4%
6%
Maestranza A 18.237,63 18.536,60 18.835,58
Maestranza B 18.306,63 18.606,74 18.906,84
Maestranza C 18.548,48 18.852,56 19.156,63
Administración A 18.496,69 18.799,92 19.103,14
Administración B 18.600,40 18.905,33 19.210,25
Administración C 18.704,02 19.010,65 19.317,27
Administración D 19.014,99 19.326,71 19.638,43
Administración E 19.274,05 19.590,02 19.905,98
Administración F 19.654,10 19.976,30 20.298,50
Cajeros A 18.583,03 18.887,67 19.192,31
Cajeros B 18.704,02 19.010,65 19.317,27
Cajeros C 18.859,50 19.168,68 19.477,85
Personal Auxiliar A 18.583,03 18.887,67 19.192,31
Personal Auxiliar B 18.755,79 19.063,26 19.370,74
Personal Auxiliar C 19.325,88 19.642,69 19.959,51
Auxiliar Especializado A 18.790,42 19.098,46 19.406,49
Auxiliar Especializado B 19.101,32 19.414,46 19.727,59
Vendedor A 18.583,03 18.887,67 19.192,31
Vendedor B 19.101,39 19.414,53 19.727,67
Vendedor C 19.274,05 19.590,02 19.905,98
Vendedor D 19.654,10 19.976,30 20.298,50

El miércoles 24 de Enero de 2018 se firmó un Nuevo Acuerdo Salarial el cual dispone un aumento del 6% sobre las escalas vigentes a Abril 2017, conforme al Art. 3º del Acuerdo Salarialfirmado el 22 de Marzo de 2017 (ajustes incrementales), fijándose los mismos en forma remunerativa y no acumulativa. El acuerdo cierra la paritaria 2017, la de este año comenzará a discutirse en abril próximo.

DETALLES DEL ACUERDO ENERO 2018


INCREMENTO SALARIAL DEL 6%

El acuerdo establece un aumento salarial del 6% remunerativo, calculable sobre los haberes básicos fijados al mes de abril 2017. Se pagará en tres tramos no acumulativos, de la siguiente manera:

  •  2% con los haberes de enero 2018
  •  2% con los haberes de febrero 2018
  •  2% con los haberes de marzo 2018

JORNADA PARCIAL
Carácter proporcional. Para el caso de trabajadores que laboren en tarea discontinua o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida,legal o convencional, el incremento será proporcional a la jornada laboral cumplida.

ATENCIÓN: Esto no está en el acta original publicada, pero se corregirá y se publicará nuevamente.

ADICIONALES DE CONVENIO

El incremento del 20% a partir de Abril se aplicará también sobre los adicionales de convenio:

  • Vidrieristas
  • Cajeros
  • Choferes y Ayudantes de Choferes

ADICIONAL CAJEROS

El incremento pactado, también se aplica sobre El adicional especial previsto en eart. 18 del Acuerdo Colectivo 2011.-

Dicho adicional corresponde a:

Cajeras/os que se desempeñen en empresas de cadenas de supermercados, hipermercados, autoservicios de comestibles y supermercados mayoristas; autoservicios de materiales de construcciónque además comercialicen pinturas, herramientas, artículos de ferretería, materiales para electricidad.

Solo quedarán alcanzadas por la obligación establecida en el acápite precedente aquellas empresas allí nominadas, cuya facturación anual sea mayor a la establecida para la mediana empresa de comercio por el art. 1 de la Res. S.P. y M.E. y D.R. 21/10 o aquella que en el futuro la reemplace.

CLÁUSULA DE ABSORCIÓN 

Además se estableció una amplia cláusula de absorción de los aumentos que las empresas hubieren otorgado a cuenta del nuevo convenio: podrán ser absorbidos o compensados, hasta su concurrencia, los importes de carácter general, sectorial o individual, otorgados por los empleadores a partir del 1º de abril de 2017 hubieren sido abonados a cuenta de los aumentos que determine el nuevo acuerdo colectivo, cualquiera sea la denominación utilizada.

HOMOLOGACIÓN

El acuerdo está a la fecha pendiente de homologación, por lo tanto el acuerdo establece que si al momento de liquidar los haberes no se haya homologado el acuerdo por parte del Ministerio de Trabajo, se deberá hacer mención al incremento pactado como “Pago Anticipado a Cuenta del Acuerdo Colectivo Enero 2018”

INACAP

El aumento salarial también modifica los valores mensuales a aportar al INACAP:

– Enero 2018: $91.19

– Febrero 2018: $92.68

– Marzo 2018: $94.18

 

Escalas aquí Enero 2018 

Escalas aquí Febrero 2018

Escalas aquí Marzo 2018

Acta Aqui

 

 

Ctos: IO

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