Empleados de Comercio cerró un 20% en tres tramos

 

El 27 de Noviembre por la tarde  se firmó la reapertura de la paritaria de comercio con un incremento complementario del 20% en total. Respecto al bono, será sujeto de tratamiento diferenciado para las Pymes, según la situación financiera que atraviesen. 

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) informa acordó finalmente, en el marco de la segunda revisión de la paritaria 2018, con las cámaras empresariales, una suba salarial del 20%.

 


Este incremento salarial del 20%, se abonará en tres tramos, de la siguiente manera:

  • 7% en enero 2019
  • 7% en febrero 2019
  • 6% en marzo 2019

La base de cálculo serán los básico de marzo 2018 para cada categoría.

De esta manera, se logra el 45% de incremento salarial en la paritaria 2018. Lo que no quiere decir que los empleados de comercio reciban un 45% incremento salarial en este año, ya que el 20% pactado será efectivo recién en 2019, y no impactará en el aguinaldo de diciembre.

En efecto, en 2018 los empleados de comercio, si tomamos enero a diciembre, solo recibirán un 31% de aumento. Esto es así si tomamos el 6% en los primero tres meses del año (que correspondían a la paritaria 2017) y el 25% de la paritaria 2018 que se hizo efectivo este año.

Sobre los $5.000

Por último cabe destacar que el incremento pactado en este acuerdo, es independiente de la suma de $5000 establecida por el decreto 1043/18.

Pero, también se establece se firmó una cláusula que abre abre el camino, para que pequeñas y medianas empresas del sector que estén en crisis, puedan tener un tratamiento diferenciado.

 

Acuerdo  ==> aquí <==

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