16Dic/15

¿El Empleador o el Empleado? ¿quién decide la fecha de las vacaciones?

Una de las inquietudes constantes relacionada con las vacaciones se refiere a la fijación de la fecha en la que un empleado se toma las vacaciones.

En concreto, si bien la licencia anual por vacaciones es un derecho irrenunciable que la ley de Contrato de Trabajo (LCT 20744) le otorga al trabajador, es la misma ley la que, como parte del ejercicio de su poder de dirección y organización, le otorga al empleador la facultad de diagramar las vacaciones de su personal, de acuerdo
a como convenga según la dinámica de producción de bienes y servicios.

Leer Mas

09Dic/15

Empleados de Comercio: topes y promedio de remuneraciones 2015-2016

Mediante la Resolución 1889/15, la Secretaría de Trabajo homologó los topes indemnizatorios para el sector comercio y servicios suscriptos en el marco del Convenio colectivo de Trabajo 130/75 entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y la Unión de Entidades Comerciales Argentina (UDECA), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC).

Leer Mas

17Nov/15

¿Cuándo se cobra el aguinaldo de diciembre?

Según lo establece el artículo 122 de la ley de contrato de trabajo 20744, el sueldo anual complementario (SAC), se deberá abonar en 2 cuotas:

 
    – La primera, el 30 de junio de cada año.
    – La segunda, el 18 de diciembre de cada año. (vigente desde 2015)

La ley 27.073 modificó la fecha de la segunda cuota del aguinaldo, que antes era el 31 de diciembre de cada año. 

 
Sin embargo, en la práctica, por una cuestión de tiempo para su correcta liquidación, se hace difícil abonar el Aguinaldo en las fechas establecidas por el artículo 122 de la LCT.
 
Sobre todo en aquellos casos en que la remuneración de los trabajadores se compone deremuneraciones variables, ya que es necesario esperar hasta el último día del semestre para conocer el monto de esa remuneración variable del trabajador.

Leer Mas

17Nov/15

Tarifas Hoteles Contratados Temporada 2015/16 (1)

Estimado compañera/o:

Tenemos el agrado de dirigirnos a Ud. con el fin de hacerle llegar las tarifas de los hoteles “contratados” para la Temporada de Verano del 2016.

Además de los Hoteles enunciados en la presente, se encuentra vigente la Circular 154 (Con otra cuenta bancaria y los vouchers hoteleros se entregan por mail) que podrá consultar a través de la pagina Web, donde encontrara más de 500 Hoteles en diferentes destinos turísticos. IMPORTANTE LAS TARIFAS PUEDEN SER MODIFICADAS SIN PREVIO AVISO, DE SER ASI SE VERAN LAS MODIFICACIONES SUBIDAS EN LA PAGINA WEB DE FAECYS (www.faecys.org.ar/turismo.php) POR TAL MOTIVO LE PEDIMOS QUE ANTES DE REALIZAR ALGUNA RESERVA VERIFIQUEN LAS TARIFAS EN LA PAGINA.

Leer Mas

13Nov/15

Turismo 2015/2016 Hoteles FAECyS

Estimado compañero/a:

Les comunicamos que esta Secretaría tiene como objetivos prioritarios mejorar la calidad de nuestra infraestructura hotelera, en la búsqueda de otorgar un mejor servicio, y así facilitar el acceso a las merecidas vacaciones de los afiliados, es por ello que tenemos el agrado de dirigirnos a Ud. con el propósito de comunicarles las tarifas que regirán en nuestros Hoteles a partir del día domingo 13 de diciembre de 2015 y hasta el domingo de Pascuas de 2016.

Leer Mas

13Nov/15

Promociones Turismo 2015/2016

Animation101

SECRETARIA DE TURISMO, RECREACION Y DEPORTES

Promociones

 Nos agrada comunicarles que se encuentran en vigencia desde el día lunes 10 de agosto de 2015, las promociones para el hotel Uspallata destinadas a parejas de recién casados, luna de miel, como así también Bodas de Plata y Bodas de Oro.

Cabe recordarles que las mismas son de carácter gratuitas para los Trabajadores y las filiales, estando el costo de las mismas a cargo de la Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios.

 A fin de brindarles a los Trabajadores y su Familia la posibilidad de festejar estos acontecimientos como se lo merecen los Empleados de Comercio.

Debido a la gratuidad de estas promociones, estos planes estarán sujetos a disponibilidad, no pudiendo ser efectivas en fines de semana largos ni temporada alta.

HOTEL USPALLATA Promoción Luna de Miel 7 días de alojamiento con pensión completa Sin costo para la pareja ni para la filial Promoción Bodas de Plata 7 días de alojamiento con pensión completa Sin costo para la pareja ni para la filial Promoción Bodas de Oro 7 días de alojamiento con pensión completa Sin costo para la pareja ni para la filial En todas las modalidades antes mencionadas, la Filial deberá contar con la documentación necesaria que acredita la solicitud de los mismos, la cual deberá presentar en caso que sea requerida por la FAECYS.