11May/17

Kinesiologia y Fisioterapia

 

El Centro Empleados de Comercio informa a sus afiliados que a partir del mes de Mayo del corriente  se encuentra a su disposición los:

CONSULTORIO DE REHABILITACIÓN a cargo de las kinesiologas y Fisioterapeutas:

Lic. Lorena Peralta.
Lic. Gisela Aussello

Los esperamos en Pueyrredon 350, en las instalaciones del Sindicato 

Consultas al :

LORENA (03532)-15437655
GISELA (03532)- 15466412

11May/17

Odontología

 

 

El Centro Empleados de comercio informa a sus afiliados que a partir del 15 del corriente mes se reanuda el servicio de odontología, el cual se va a manejar de la siguiente forma

1)  Se deberá presentar factura oficial expedida por el profesional tratante (  a                  elección del afiliado con los códigos de las practicas realizadas ).

2) Las facturas se receptaran de 15 a 15 de cada mes, produciéndose el reintegro el     día 20 o primer día laboral posterior a este.( comenzando en el mes de Junio del       corriente año)

Leer Mas

11May/17

Homologación Acuerdo Comercio

Ciudad de Buenos Aires, 04/04/2017
 

VISTO el Expediente N° 1.757.596/2017 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

 
CONSIDERANDO:

Que a fojas 03/11 del Expediente de referencia, obra agregado el Acuerdo celebrado, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, entre la FEDERACION ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECyS) por el sector sindical, y la UNION DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA), la CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME), y la CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO (CAC) por el sector empresario, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

 

Leer Mas

10Abr/17

Jueves y Viernes Santo , como se trabaja

 

 

FERIADOS 

Según lo establecido en el decreto 1584/10 publicado en el Boletín Oficial el 3/11/2010, en su artículo 1, el Jueves Santo es día no laborable.

Día no laborable
La ley de contrato de trabajo 20744, establece que: En los días no laborables, el trabajo será optativo para el empleador, salvo en bancos, seguros y actividades afines, conforme lo determine la reglamentación. En dichos días, los trabajadores que presten servicio, percibirán el salario simple. En caso de optar el empleador como día no laborable, el jornal será igualmente abonado al trabajador.”
 
Viernes Santo

El mismo decreto decreto 1584/10 establece que el Viernes Santo es Feriado Nacional.