Vacaciones Anuales

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Los empleados comercio goza de su período anual de vacaciones de acuerdo a las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo tal como detallamos a continuación. La diferencia más favorable al trabajador se percibe el en período de aviso de las vacaciones que debe comunicar el empleador, ya que la LCT marca que se deben avisar con 45 días de anterioridad, mientras que el CCT Nº 130/75 amplía el plazo de aviso obligatorio a 60 días. COMENTARIO PARA EL PAGO DE LA LICENCIA ANUAL ORDINARIA La ley determina expresamente que las vacaciones deben ser efectivamente tomadas por el trabajador dado que no son compensables en dinero, salvo casos de indemnización por la extinción del contrato de trabajo. El artículo 155 de la L.C.T. establece que el trabajador percibirá retribución durante el período de vacaciones, que deberá abonarse al iniciarse las mismas. Este pago es obviamente de naturaleza salarial y simplemente constituye un “adelanto” de remuneraciones para que el beneficiario pueda indudablemente gozar debidamente su período de descanso. El cálculo del pago correspondiente al período de vacaciones podrá variar según se trate de: Trabajadores remunerados por mes. Trabajadores remunerados por día o por hora. Trabajadores con remuneraciones variables. Mencionamos la forma de liquidación correspondiente a cada uno de esos casos: Trabajadores remunerados por mes: se divide por 25 el sueldo actual incluidos los complementos normales y habituales (ejemplos: antigüedad, asistencia perfecta), y al resultado se lo multiplica por los días de licencia. ¿Cómo se liquidan los días restantes del mes? Sobre el particular no hay una forma dada por la LCT pero, si tenemos en cuenta que en un mes, por ejemplo de 31 días, el empleado ha percibido un “adelanto” por vacaciones de 14 días, le restarían cobrar 17 días. Hemos visto que la L.C.T. prevé un sistema especial de cálculo para los días de vacaciones (dividir por 25) el que entendemos no es aplicable para los días restantes del mes, y que deben liquidarse por separado. Así -según nuestro criterio- para el cálculo de los 17 días mencionado en el ejemplo anterior se divide el sueldo mensual por 31 (o por 30, 29 ó 28 días según de que mes se trate) y se lo multiplica por 17. Podrá observarse que por el método de cálculo previsto por la L.C.T. siempre durante el período de vacaciones el trabajador percibirá una retribución un poco mayor que la que le hubiera correspondido de haber trabajado normalmente. Trabajadores remunerados por día o por hora: el valor del último jornal diario u horario, se multiplica por el número de días -o de horas según el caso- que le correspondan de vacaciones. En la práctica pueden darse los siguientes casos: – Jornada “habitual” superior a 8 horas: se tomará como tal la real en tanto no exceda de 9 horas, ya que en este último caso el tiempo excedente es trabajo remunerado como extra y el cálculo entra dentro de lo previsto en el inciso c) del artículo 155. – Jornada “circunstancial” inferior a la habitual de 8 horas: la remuneración se calculará como si la misma coincidiera con la legal o convencional en vigencia. Trabajadores con remuneraciones variables: en el caso de existir remuneraciones accesorias variables (ejemplos: horas extras, comisiones, etc) el valor diario u horario promedio se tomará: a) de los sueldos devengados durante el año al que correspondan las vacaciones; ó b) a opción del trabajador, durante los últimos seis meses de prestación de servicios (artículo 155 inciso c, de la L.C.T.)

211 Comentarios

  1. Ruben Ricardo dice:

    mi consulta es la siguiente: si el periodo de vacaciones que voy a tomar, finaliza el viernes 8 de febrero; y el lunes 11 y martes 12 son feriados. esos dias cuentan como no laborales o como parte de la licencia?

    • susana dice:

      Hola Rubén tu licencia termina el viernes 08 ; si hubieran quedado dentro de tu licencia como ejemplo que vos tenias que reintegrarte a tu trabajo el día 18 de febrero esos días son parte de tu licencia pero como culmina antes son feriados nacionales y si tenes que trabajarlos corresponde el pago doble. Saludos

  2. Gisel dice:

    Buenas tardes, mi consulta es la siguiente, el local donde trabajo cerrò del 24 de diciembre al 1 de enero inclusive, y necesitarìa saber si corresponde que me descuenten esos dìas de mis vacaciones. Desde ya muchas gracias.
    Gisel

    • susana dice:

      Hola Gisel si tu empleador te dijo que eran vacaciones , las mismas tenes que contarlas como que empezaron el 26 de Dcbre ya que el 24 y 25 fue feriado . Saludos

  3. ILIAN dice:

    me correponden 15 días de vacaciones. Esos días son corridos y dentro de ellos sábados y domingos o son días hábiles?si salí el 15/01 cuándo me reincorporo?

  4. Fabian dice:

    Ingrese a trabajar contrato a prueba el 3 de julio 2012, pasaron los 90 dias y segui trabajando. Me dieron 8 dias corridos de vacaciones. Es correcto?

  5. Vale dice:

    Hola. Yo pedí en enero mis vacaciones para despues de semana santa, ayer pregunte si estaban ok y me dicen que aun no. Pero también me entere que mi jefe pretende no dar mas vacaciones hasta incorporar nuevos empleados. Puede hacer eso? Hasta cuendo debo esperar mis vacaciones?

    • susana dice:

      Hola Vale las vacaciones son entre Octubre y Abril o sea te las tienen que dar en esos meses. Podes mandar un telegrama informando las fechas en las que queres tomarte tu licencia . Saludos

  6. silvia dice:

    yo me tome vacaciones el 25 de febrero y me abonaron los 14 dias pero vuelvo el 11 de marzo como me tienen q liquidar los dias q faltan si un mes trae 28 y el otro 31,se saca x el basico ?no me dan las cuentas.

    • susana dice:

      Hola Silvia si saliste el 25 de febrero corresponde liquidar en febrero 3 días y los 11 restantes en marzo en total los 14 que te corresponden . Saludos

  7. Rodolfo dice:

    mi consulta es la siguiente, yo tengo 28 días de vacaciones, me tome 7 y ahora me quiero tomar 3 y me dice que no puedo, son los días posteriores a semana, se puede hacer eso?

    Muchas gracias.

  8. giselle dice:

    hola mi consulta es yo salia de vacaciones el 12 de marzo el 8 de marzo fui a la guardia y me dieron reposo absoluto ya que estoy embarazada y con perdidas,que pasa con mis vacaciones se suspenden?muchas gracias

  9. giselle dice:

    tengo otra consulta yo entre a trabajar el 12 de noviembre del 2007 cuanto me corresponde de vacaciones 15 o 21 dias?gracias

  10. sergio dice:

    buen día, para determinar el importe de unas vacaciones que se hacen efectivas en febrero; se realiza el calculo en base al total remunerativo de enero? o se realiza en base a febrero?

  11. ramiro dice:

    mi pregunta es :soy trabajador de jornada de semana completa incluso sabados y domingos con un franco en la semana cada 6 dias , quisiera saber si en las vacaciones anuales se pueden tomar fraccionadas una parte y otra parte para cuando uno las necesite o mas bien de 28 dias de vacaciones 14 dias y el resto cuando el trabajador quiera tomarlas desde ya muchas gracias

    • susana dice:

      Hola Ramiro sos empleado de comercio? porque si es así quisiera saber como es que te devuelven el día y medio que te corresponde de franco semanal y como cobras las horas extras.Con respecto a las vacaciones la ley habla que se deben dar dentro del período comprendido entre el 1. de octubre y el 30 de abril del año siguiente, pero no habla de dividirlas por lo que puede quedar al criterio que se logre entre empleador/empleado. Saludos

  12. nahuel dice:

    disculpe. yo me tome las vacaciones desde el 14 de junio al 1 de junio. como es el pago? sueldo+vacaciones+aguinaldo? trabajo de empleado de comercio, rio negro

    • susana dice:

      Hola Nahuel correspondía pagarte las vacaciones antes que salieras (recordá que el pago de vacaciones es como un adelanto sobre el sueldo) y a fin de mes pagarte los 16 días restantes mas aguinaldo. Saludos

  13. Manuela dice:

    Hola Susana, mi consulta es la sgte: yo me tome las vacaciones el 18/02 y me liquidaron, 20 d.de 02/2013 + 14 vaciones y 26 03/2013; esto es correcto, me surge porque me pagaron mucho menos de sac por los 4 dias de vacaciones que calcularon para el mes de 03/13.Muchas gracias!

    • susana dice:

      Hola Manuela para el SAC se toman los 6 meses no importa como tomes las vacaciones eso es independiente. Vos tenes la seguridad que la diferencia de SAC es por las vacaciones? recordá que sobre el aumento solo se pago proporcional.Cualquier duda estoy a tu disposición. Saludos

  14. gonzalo dice:

    hola tengo una consulta..llevo 4 años y 9 meses en mi trabajo ,en noviembre de este año cumplo los 5 , queria saber si me corresponden los 21 diass de vacaciones o solo 14? porque a un compañero no le dieron los 21 dias por cumplirlos cerca del periodo de vacaciones..grqacias

    • susana dice:

      Hola Gonzalo para las vacaciones se toma el año calendario en decir que no se computan a Nvbre sino al 31 de diciembre de cada año .Los 21 días son a partir de la sexta licencia. Saludos

  15. Larisa dice:

    Hola, mi consulta es la siguiente:
    entré a trabajar el 29 de abril, por lo que entiendo después de los 6 meses me corresponden los 14 días de vacaciones, si no me los tomo este año, el año que viene puedo tomarme las de este año y las del siguiente todas juntas??
    Gracias

    • susana dice:

      Hola Larisa las vacaciones para el calculo se toman desde el 01 de Enero al 31 de Diciembre te van a corresponder los 14 días, para juntarlas deberías ponerte de acuerdo con tu empleador ya que hay que ver el rubro y la necesidad de la empresa donde trabajas. Saludos

  16. Nahuel. dice:

    Hola que tal, buenas tardes. Queria hacer una consulta, estoy trabajando en una empresa, pero a traves de una agencia, comencé el 13/11/12, en el 2014 me corresponderian los 14 dias verdad? in importar que estoy por agencia?

  17. Salome dice:

    Mi consulta es: el lugar donde trabajo cierra del 26 de diciembre al 06 de Enero, a mi me corresponden 21 dias por lo que esos dias que me restan me los quieren dar antes de diciembre,se que el legal darlas de Octubre a Abril pero el empleador puede darte las vacaciones cuando a el le convenga? o hay alguna fracción que se puede elegir?
    Gracias!

    • susana dice:

      Hola Salome te transcribo el art del CCt 130/75 donde habla de las licencias
      Época de otorgamiento. Comunicación Art. 154 – El empleador deberá conceder el goce de vacaciones de cada año dentro del período comprendido entre el 1º de Octubre y el 30 de Abril del año siguiente. Deberá ser comunicada por escrito con una anticipación no menor de 60 días (Convenio 130/75) al trabajador, ello sin perjuicio de que las convenciones colectivas puedan instituir sistemas distintos acordes con las modalidades de cada actividad. La autoridad de aplicación, mediante resolución fundada, podrá autorizar la concesión de vacaciones en períodos distintos a los fijados, cuando así lo requiera la característica especial de la actividad de que se trate. Cuando las vacaciones no se otorguen en forma simultánea a todos los trabajadores ocupados por el empleador en el establecimiento, lugar de trabajo, sección o sector donde se desempeñe, y las misas se acuerden individualmente o por grupo, el empleador deberá proceder en forma tal que a cada trabajador le corresponda el goce de éstas por lo menos en una temporada de verano cada tres períodos. – Saludos

  18. Sergio dice:

    Hola que tal, buenos días. Mi consulta es la siguiente: ¿una madre con un hijo en edad escolar, puede recibir vacaciones en octubre? ¿Existe alguna reglamentación al respecto que diga que no? De antemano muchas gracias.

    • susana dice:

      Hola Sergio te transcribo lo que dice el CCT 130/75
      Época de otorgamiento. Comunicación Art. 154 – El empleador deberá conceder el goce de vacaciones de cada año dentro del período comprendido entre el 1º de Octubre y el 30 de Abril del año siguiente. Deberá ser comunicada por escrito con una anticipación no menor de 60 días (Convenio 130/75) al trabajador, ello sin perjuicio de que las convenciones colectivas puedan instituir sistemas distintos acordes con las modalidades de cada actividad. La autoridad de aplicación, mediante resolución fundada, podrá autorizar la concesión de vacaciones en períodos distintos a los fijados, cuando así lo requiera la característica especial de la actividad de que se trate. Cuando las vacaciones no se otorguen en forma simultánea a todos los trabajadores ocupados por el empleador en el establecimiento, lugar de trabajo, sección o sector donde se desempeñe, y las mis as se acuerden individualmente o por grupo, el empleador deberá proceder en forma tal que a cada trabajador le corresponda el goce de éstas por lo menos en una temporada de verano cada tres períodos. – Saludos

  19. Walter dice:

    Hola! Mi consulta es la siguiente: yo comencé a trabajar el 6 de mayo del presente año, en mi caso cuales serían las vacaciones que me corresponden y a partir de cuando me las puedo tomar??

    • susana dice:

      Hola Walter te corresponde la licencia completa ya que has trabajado mas de 6 meses al 31 de Diciembre del cte año . La época de otorgamiento es de Octubre a Abril. Saludos

  20. aly dice:

    hola … aun no puedo entender el pago de las vacaiones … trabajo de lunes a sabado 56 hs por semana… estoy desde noviembre 2008 anotada… tengo un sueldo basico actual $ 5200 me gustaria saber cuantos dias de vacaciones tendria .. y de cuanto es el pago de las vacaciones q recibiria…?

    • susana dice:

      Hola Aly la ley habla de un máximo de 200 horas anuales o sea que estas fuera de la ley, te recomendaría que te dirijas a tu sindicato para que te den asesoramiento y vean la posibilidad de enviar al Ministerio . Saludos

  21. valeria dice:

    Comence a trabajar en septiembre de 2012 ctos dias me tocan al 30 de septiembre del 2013??

    • susana dice:

      Hola Valeria las vacaciones se toman por año calendario o sea en el 2012 te correspondieron 6 días y desde Enero a Diciembre del 2013 vas a tener los 14 días que te corresponden. Saludos

  22. Yamila dice:

    Hola mi consulta es de cuantos dias me corresponden? entre el 10 de julio de este año y me dijeron que en febrero me dan las vacaciones.

  23. veronica dice:

    Hola, me dan las vacaciones del dia 30/12 , el 31 y el 01 se cuentan como parte de las vacaciones o no????

  24. RODRIGO dice:

    hola buen día, yo empeze a trabajar en octubre 2008, en octubre de este año (2013) se cumplieron 5 años que estoy trabajando.
    Mis consulta es si las vacaciones para el verano 2014 son de 14 o 21 dias?
    Gracias saludos

    • susana dice:

      Hola Rodrigo las vacaciones se cuentan por año calendario del 1 de Enero al 31 de diciembre .Como entraste en Octubre del 2008 te correspondieron 4 días ese año y es valida para contar las licencias, la del 2013 es de 21 días ya . Saludos

  25. iris dice:

    hola soy empleada de comercio queria consultar trabajo domingos y feriados tengo franco los lunes y medio martes las vacaciones me las quieren dar a partir de un lunes y en el medio hay 4dias que no se trabajan x que cierran 24 25 y 31 1 de diciembre tiene que ser asi o despues de mi franco gracias saludos

    • susana dice:

      Hola Iris esto es lo que dice el Art. 151. —Requisitos para su goce. Comienzo de la licencia.
      La licencia comenzará en día lunes o el siguiente hábil si aquél fuese feriado. Tratándose de trabajadores que presten servicios en días inhábiles, las vacaciones deberán comenzar al día siguiente a aquél en que el trabajador gozare del descanso semanal o el subsiguiente hábil si aquél fuese feriado.
      Son días corridos es decir se toman festivos ,feriados y fin de semana dentro de los días que correspondan según la antigüedad. Saludos

  26. hugo dice:

    hola, yo entre a trabajar el 1º de agosto del 2013 si yo quisiera tomarme vacaciones en enero cuanto me corresponderian? me conviene esperar un poquito mas para cumplir los 6 meses??

  27. Emiliano dice:

    Hola. yo trabajo de lun a vier 8 hs y sabados 4 hs. los dias domingos y feriados se cuentan como vacaciones.Hay alguna ley q pueda leer donde especifique este convenio?Gracias

  28. joni dice:

    Buenas noches, a mi me avisaron el mismo dia que debia tomarme las vacaciones… sin previo aviso, es esto legal? y no me las pagaron por adelantado, que debo hacer? gracias.-

  29. ricardo dice:

    Buen dia, mi consulta es como calculo el valor horas extras. Tengo un basico de $5300

  30. Gabriela dice:

    Hola: mi consulta es saber si yo siendo de empleado de comercio, mi marido tiene un amparo para poder pedir conjuntamente con mis vacaciones en el suyo. El trabaja en seguridad. Mis vacaciones serian en enro o febrero, eso depende de mi. Muchas gracias.

    • susana dice:

      Hola Grabriela la ley de Contrato de Trabajo 20477 dice en su Art. 154. —

      Epoca de otorgamiento. Comunicación.

      El empleador deberá conceder el goce de vacaciones de cada año dentro del período comprendido entre el 1. de octubre y el 30 de abril del año siguiente. La fecha de iniciación de las vacaciones deberá ser comunicada por escrito, con una anticipación no menor de cuarenta y cinco (45) días al trabajador, ello sin perjuicio de que las convenciones colectivas puedan instituir sistemas distintos acordes con las modalidades de cada actividad.

      La autoridad de aplicación, mediante resolución fundada, podrá autorizar la concesión de vacaciones en períodos distintos a los fijados, cuando así lo requiera la característica especial de la actividad de que se trate.

      Cuando las vacaciones no se otorguen en forma simultánea a todos los trabajadores ocupados por el empleador en el establecimiento, lugar de trabajo, sección o sector donde se desempeñe, y las mismas se acuerden individualmente o por grupo, el empleador deberá proceder en forma tal para que a cada trabajador le corresponda el goce de éstas por lo menos en una temporada de verano cada tres períodos.

      Mientras que en la CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO Nº 130/75 dice en sus Art. 74°.- Los empleadores concederán las vacaciones fijadas por la ley 20.744, de acuerdo
      con sus disposiciones. En los casos de que se trate de cónyuges e hijos menores de 18 años, que trabajen en el
      mismo o distinto establecimiento, se les propondrá que gocen su período de licencia en fechas
      coincidentes, siempre que ello no perjudique notoriamente el normal desenvolvimiento del o de
      los establecimientos.
      En todos los casos, se comunicará a los interesados la fecha en que gozarán las vacaciones
      con 60 días de anticipación.

      Art. 75°.- El personal que tenga hijos en la escuela primaria, tendrá preferencia con relación al
      resto, para que el otorgamiento de las vacaciones tenga lugar durante la época de receso de
      las clases, sin perjuicio de cumplir las disposiciones legales vigentes.

      Saludos

  31. Irene dice:

    Quisiera saber si mi empleador puede cortar mis vacaciones en tres veces,ya que tengo 28 días y nunca coincido con mi esposo,y este año quiere darnos a mitad de semana para conveniencia de ella por las ventas de reyes,agradezca me puedan ayudar con una respuesta,si es que se entendió,desde ya muchas gracias

    • susana dice:

      Hola Irene la a ley es bien clara en ese sentido, te transcribo el texto del CCT 20744 otorga un período mínimo y continuado (días corridos) de descanso anual remunerado por los siguientes plazos:
      De 14 días corridos cuando la antigüedad en el empleo no exceda de 5 años.
      De 21 días corridos cuando siendo la antigüedad mayor de 5 años no exceda de 10.
      De 28 días corridos cuando la antigüedad siendo mayor de diez 10 años no exceda de 20.
      De 35 días corridos cuando la antigüedad exceda de 20 años.

      No habla de desdoble. Saludos

  32. Pablo dice:

    Hola… yo comencé a trabajar en febrero del 2010, en abril del 2011 tome mis primeras vacaciones, en abril del 2012 mis segundas, en mayo del 2013 mis terceras y ahora me notifican que mis vacaciones son para noviembre 2013… las anteriores veces no me habían notificado, siempre fue de palabra… mi pregunta concreta es ya que yo pensaba tomármelas en enero, si entra dentro de lo legal estas vacaciones en noviembre ya que según tengo entendido cada 3 años te corresponde una en verano… desde ya muchas gracias!!

    • susana dice:

      Hola Pablo te transcribo lo que dice la ley: Cuando las vacaciones no se otorguen en forma simultánea, deberá el empleador arbitrar
      los medios para que a cada empleado corresponda su goce en verano (21 de diciembre al 20 de marzo del año siguiente), cuanto menos una vez cada tres períodos. Saludos

  33. Pablo dice:

    Agrego, las de mayo fueron por que estuve de licencia por enfermedad y me reintegre al trabajo la ultima semana de abril.

  34. nadia dice:

    Hola queria hacerle una consulta:si me tocan 21 dias de vacaciones me las puedo tomar todas juntas o estoy obligada a dividirlas en 2 semanas y luego 1???

  35. Giselle dice:

    Hola Susana,
    tengo dos consultas: yo entre a trabajar el 1/7/13 y me dieron 9 dias corridos de vacaciones (en el medio esta el 1ro de enero)

    1: por lo que estuve leyendo en algunos lugares me corresponderian 14 dias porque entre antes del 8/7. queria saber si esto es correcto para reclamar los dias restantes

    2: el feriado del 1ro de enero, cuenta como dia de vacaciones o en este caso serian 8 dias mas el feriado lo que darian 9 en total?

    muchas gracias!

    • susana dice:

      Hola Giselle la ley dice:
      REQUISITOS

      A fin de resultar acreedor a los períodos de licencia , deberá el empleado haber laborado cuanto menos la mitad de las jornadas hábiles de año
      calendario. En su defecto, le corresponderá un (01) día de licencia por cada veinte (20) de trabajo cumplimentado.
      La licencia en comercio es de días corridos (incluyen sábados/domingos y feriados). Saludos

      • Sergio dice:

        Hola

        Soy empleado de comercio, comencé a trabajar el 01/07/2013 de lunes a viernes. en el trabajo me computan 131 días trabajados, aunque no me indican como llegan a este número, y me dicen que me corresponden 7 días de vacaciones. A un compañero le computan 144 días trabajados habiendo ingresado el 16/07/2013 ya que trabaja los sábados y también le dan 7 días (no me dan los 144 días ya que la suma de sus días me da 140 más el feriado del día del empleado de comercio).

        Si entendí bien la respuesta, tanto a Giselle como y a mí nos corresponderían los 14 días ya que desde el 01/07/2013 al 31/12/2013 superamos la mitad de los 247 días hábiles del año trabajados. y a mi compañero si le tocarían los 7 días ya que a él para contabilizar los días se le suman los sábados .

        lo único que no entiendo es porque me computan 131 días si la cuenta a mí me da que trabaje 127 días hábiles más 1 sábado que concurrí al trabajo sin ser un día laboral para mí y también trabaje el día del empleado de comercio sin que me lo pagaran como doble. Por lo que la cuenta me da 129 días trabajados sobre los 123,5 días que son la mitad de los 247 días hábiles del 2013.

        Esto es así o le estoy pifiando feo?

        Desde ya muchas gracias.

        • susana dice:

          Hola Sergio para tener los 14 días de vacaciones es requisito primordial el haber trabajado por lo menos la mitad de las jornadas hábiles del año
          calendario.
          En su defecto, le corresponderá un (01) día de licencia por cada veinte (20) de trabajo cumplimentado.Saludos

          • Sergio dice:

            Muchas gracias

            Entiendo entonces que si el 2013 tiene 247 días hábiles (sin contar los sábados)y yo trabaje 129 (contando un sábado y el feriado del día del empleado de comercio)
            estoy en condiciones de reclamar los 14 días.

            Nuevamente, muchas gracias..!!

          • susana dice:

            Hola Sergio tenes que contar los sábados y para que te de 14 días tenes que haber entrado a trabajar antes del 1º de junio. Saludos

  36. Mariangeles dice:

    HOla!soy empleada de comercio, estoy embarazada y mi licencia va desde el 23 de noviembre al 22 de mayo (me tomo execedencia). Las vacaciones correspondientes al año 2013 las pierdo? o puedo tomarmelas luego de mi reincorporación? pregunto porque lei que el periodo de otorgamiento es de octubre a abril, pero no sé como funciona cuando hay una licencia de maternidad. Muchas gracias!

  37. aly dice:

    hola … mi pregunta es la siguiente …. a mi me anotaron en blanco el 1 de noviembre del 2008 … este año ya van a ser 5 años …. estas vacaciones ya me tocan 21 dias ? o tengo que esperar al año siguiente ?

  38. Mauro dice:

    Hola, te consulto: empecé a trabajar el 02/01/2009 (que es lo que figura en el recibo). Si me tomo vacaciones en marzo de 2014, cuántos días me corresponden (14 o 21)? Muchas gracias.

    • susana dice:

      Hola Mauro te corresponden 14 días porque las vacaciones anuales son desde el 1º de Enero al 31 de Diciembre, y a pesar que las vas a tomar en Marzo del 2014 corresponden al período 2013.Saludos

  39. Ivan Miles dice:

    Yo me quiero tomar la ultima semana de febrero y primer semana de marzo (2014) y me dicen que los dias de carnaval los pierdo , qe me los descuentan de mis vacaciones, estoy por comercio , se que en otros lugares no es asi , y es mas el abogado de ese otro lugar me explico que esos dias nodeberian descontarmelos d elas vacaciones , pero en comercio tambien es asi?

  40. silvana dice:

    hola buenastardes.. mi consulta es la siguiente..
    el 1 de octubre cumplo 5 años trabajando como empleado de comercio..y el local cierra 15 días en enero .. me corresponden 21 días continuando los días q cierran .. porque me dijeron que una vez que cumplo los 5 años me corresponden 5 días que me los tendría que tomar antes del 31 de diciembre y después las de enero.. es asi?

    • susana dice:

      Hola Silvana por mas que cumplas 5 años en Octubre , las vacaciones son por año calendario o sea al 31 de diciembre del 2013 vas a tomar tu quinto periodo vacacional (14 días). Saludos

  41. nardi dice:

    Hola tengo 21 dias de vaciones,me tomo 14 dias,cuando vuelvo el lunes y martes son feriados,los feriados se computan como vaciones,si se computan cuantos dias me quedarian de vacaciones,gracias.

    • susana dice:

      Hola Nardi en ese caso los días de feriado no se toman como días de vacaciones . Saludos

      • nardi dice:

        se lo comunique a la empresa y me respondieron que averigue en que articulo o estauto figura esa resolucion, porque dudan de la fuente de la que me informe, muchas gracias.

        • susana dice:

          Nardi en ese caso debes dirigirte al sindicato para que ellos te hagan hablar con algún abogado laboralista que les explique a tus empleadores que si te dan de vacaciones 14 días esos días se terminan el domingo ( en caso que salieras en lunes)y no podes reincorporarte a trabajar un feriado ya que esta cerrado. Saludos

  42. juan dice:

    en los comentarios no me quedo claro los feriados como el 25 diciembre y 1 de enero cuentan como días hábiles para las vacaciones o no

  43. Jorge Omar Madrid dice:

    Hola soy Jorge yo tengo 25 años de trabajo y tomo mis vacaciones el 7 de Enero. ¿ Cuando me las tienen que pagar? soy empledo de un comercio porque en Enero cobro el sueldo correspondiente a DICIEMBRE Y AGUINALDO.

  44. estefania dice:

    Hola. Me dieron como fecha de vacaciones la primer quincena de enero, mi consulta es la siguiente: teniendo en cuenta que el 1 de enero (miércoles) es feriado, a partir de que día se cuentan las vacaciones? 1 o 2 de enero? También quería saber si esta bien que te den vacaciones a partir de mitad de semana como es en este caso que cae miércoles (o jueves si se cuenta a partir del 2). Gracias

    • susana dice:

      Hola Estefania la ley dice:La licencia comenzará en día lunes o el siguiente hábil si aquél fuese feriado. Tratándose de trabajadores que presten servicios en días inhábiles, las vacaciones deberán comenzar al día siguiente a aquél en que el trabajador gozare del descanso semanal o el subsiguiente hábil si aquél fuese feriado.Saludos

  45. loreley dice:

    Hola, entre a trabajar el 1 de diciembre de 2008 estamos en dic de 2013… que cantidad de dias me corresponden de vacaciones??
    Otra cosa… si yo en invierno me tome vacaciones, (4 dias habiles y 1 fin de semana en el medio, de jueves a martes) que cantidad de dias me quedan para tomarme ahora en enero??
    Muchas gracias!!

    • susana dice:

      Hola Loreley te quedan 8 días.Si te dieron 1 1/2 días en el 2008 esta es tu sexta licencia te corresponderían 28 en cambio si tu primera licencia fue la del 2009 todavía tenes 14. Saludos

  46. emiliano dice:

    hola entro de vacaciones el 29 de diciembre las vacas som dos semana hábiles digamos que pasa el miercoles 1 de enero que yo estoy de vacaciones

  47. fran dice:

    a ver, si dicen q tomamos las vacaciones la primera quincena de enero.y el 1 es miercoles, q dia me reincorporo? el 17?

  48. luis dice:

    hola trabajo en el comercio 11 meses cuantos dias de vacaciones me corresponden?

  49. cynthia dice:

    Hola que tal yo empece a trabajar efectiva el 2/09/2013 cuando me corresponderían los 14 días? Seria en Septiembre? o después y cuando tendría que avisar la fecha que quisiera tomar de vacaciones?

    • susana dice:

      Hola Cynthia las vacaciones se computan desde el 01 de enero al 31 de diciembre por lo que te corresponden 6 días del 2013 y los 14 días van a corresponder a la licencia del año que recién inicia y vas a poder sacarla entre octubre 2014 y abril 2015. Es tu empleador el que te informa la fecha de la licencia.Saludos

  50. Elena dice:

    hola soy empleada de comercio con antigüedad de 1 año y 3 meses,cuando llego la hora de cobrar el aguinaldo me dieron un proporcional acorde a los 3 meses que trabaje y me dieron 4 días proporcional también a los meses trabajado.en el mes de diciembre no me dieron aguinaldo y cobre solo sueldo + comisión.el cual pedi un adelanto para pasar las fiestas (es legal que no te paguen el aguinaldo en diciembre) el cual ese mes avise la primer semana que me tomaría del 28 al 5 de enero2014 el cual acabo de cobrar el sueldo y lo que restaba de aguinaldo..pero sin vacaciones.corresponde cobrarlas en el mes de enero o febrero.gracias

  51. lucas dice:

    Hola buen día,mi consulta es la siguiente: me dieron vacaciones en julio (una semana),prácticamente dos años que trabajo para le empresa,puedo pedir las vacaciones para febrero o marzo?en caso de que den las vacaciones,cuantos días me corresponden?Muchas gracias..

    • susana dice:

      Hola Lucas el empleador deberá conceder el goce de vacaciones de cada año dentro del período comprendido entre el 1ro de octubre y el 30 de abril del año siguiente.

      La fecha de iniciación de las vacaciones deberá ser comunicada por escrito, con una anticipación no menor de 45 días al trabajador, ello sin perjuicio de que las convenciones colectivas puedan instituir sistemas distintos acordes con las modalidades de cada actividad.Cuando las vacaciones no se otorguen en forma simultánea a todos los trabajadores ocupados por el empleador en el establecimiento, lugar de trabajo, sección o sector donde se desempeñe, y las mismas se acuerden individualmente o por grupo, el empleador deberá proceder en forma tal para que a cada trabajador le corresponda el goce de éstas por lo menos en una temporada de verano cada tres períodos.
      La ley de CCT 20.744 otorga un período mínimo y continuado (días corridos) de descanso anual remunerado por los siguientes plazos:
      De 14 días corridos cuando la antigüedad en el empleo no exceda de 5 años.
      De 21 días corridos cuando siendo la antigüedad mayor de 5 años no exceda de 10.
      De 28 días corridos cuando la antigüedad siendo mayor de diez 10 años no exceda de 20.
      De 35 días corridos cuando la antigüedad exceda de 20 años.
      Saludos

  52. Gaston dice:

    Hola susana, en mi caso entre a trabajar el 9 de octubre de 2013 y contando todos los dias hablies hasta el 31 de dic de 2013 me dan 60 dias justos.. osea 3 de descanso. Ahora para hacer esta cuenta de 1 dia de descanso cada 20, se cuentan tb sabado y domingo o solo dias habiles. yo trabajo semana completa de lunes a viernes.
    gracias.

    • susana dice:

      Hola Gaston la ley dice que Cuando el trabajador no llegase a totalizar el tiempo mínimo de la mitad de los días hábiles el año, el trabajador gozará de un período de descanso anual, en proporción de 1 día de descanso por cada 20 días de trabajo efectivo. Si trabajas de lunes a viernes son 60 días .Saludos

  53. ROCIO dice:

    Hola yo trabajo hace 5 años y medio pero las vacaciones nunca me pagaron, eso esta bien o no??

    • susana dice:

      Hola Rocio cuando salís de vacaciones lo que tu empleador hace es adelantarte el dinero de los días que no trabajas y cuando te paga el sueldo descuenta el dinero que te adelanto.Saludos

  54. Giselle dice:

    Hola susana.
    Estoy dentro del convenio de empleados de comercio, y por lo que lei deberian avisar las vacaciones 60 dias antes del dia que te las otorgan.
    A mi me las informaron los primeros dias de diciembre y me otorgaron del 30/12 al 7/1.
    Ya tenia unas vacaciones reservadas y pagas para la segunda semana de febrero. Cuando quise cambiarlas me dijeron que solo podia con alguien que tuviera la misma cantidad de dias que yo, por lo que las cambie con una compañera para la tercer semana de febrero y asi tratar de cambiar el viaje (nadie tenia la semana que yo necesitaba)
    No pude cambiar el viaje y cuando solicite que igual se me cambiaran a la fecha que yo necesito, me dijeron que no; sin darme ningun tipo de explicacion.
    Mi consulta es la siguiente: puedo recalamar o hacer algo ya que me dieron las vacaciones con un periodo de solo 30 dias antes? yo no quiero renunciar pero ya tengo todo pago desde octubre (y lo habia avisado en varias oportunidades) por eso estoy tratando de ver si hay alguna forma legal de que me las den o por o menos recalamar algo.
    Muchas gracias!

    • susana dice:

      Hola Giselle he estado leyendo un poco y la verdad no hay mucho para hacer con respecto a tus vacaciones solo volver hablar con tu empleador y plantearle la situación para que revea la fecha de tu licencia. Caso contrario llegate al Sindicato para que el abogado te haga una carta documento solicitando el cambio. Saludos y suerte

  55. ANACLARA dice:

    mi consulta es la siguiente mi novia y yo trabajamos juntos en el mismo lugar, queria saber si nos corresponde por ley tomarnos las vacaciones juntos. muchas gracias.

    • susana dice:

      Hola Anaclara lo que dice la CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO Nº 130/75 que es la que nos agrupa a los Empleados de Comercio con respecto a las VACACIONES es lo siguiente :

      Art. 74°.- Los empleadores concederán las vacaciones fijadas por la ley 20.744, de acuerdo con sus disposiciones.
      En los casos de que se trate de cónyuges e hijos menores de 18 años, que trabajen en el mismo o distinto establecimiento, se les propondrá que gocen su período de licencia en fechas coincidentes, siempre que ello no perjudique notoriamente el normal desenvolvimiento del o de los establecimientos.
      En todos los casos, se comunicará a los interesados la fecha en que gozarán las vacaciones con 60 días de anticipación.

      Art. 75°.- El personal que tenga hijos en la escuela primaria, tendrá preferencia con relación al resto, para que el otorgamiento de las vacaciones tenga lugar durante la
      época de receso de las clases, sin perjuicio de cumplir las disposiciones legales vigentes.
      Saludos

  56. Andrea dice:

    Si yo cobré este mes $5833.- por 14 dias de vacaciones, cuanto deberia cobrar?

    • susana dice:

      Hola Andrea el cobro de las vacaciones es en realidad el adelanto de los días que vos tenes de licencia. Para liquidar esos días se toma el sueldo y se divide por 25, el dinero adelantado se descuenta del sueldo del mes en curso cuando retomas tus tareas .La diferencia a favor tuyo por lo que me decís que cobras mensualmente es de $ 544.46 .Saludos

  57. Maggie dice:

    Hola, tengo algunas dudas.
    Soy empleada de comercio. Trabajo de Lunes a Sábado.
    Yo me fui de vacaciones el día 16/01 y regresé el 1/02. Por lo que me comentó la contadora, me correspondían 14 días HÁBILES. Por la cuenta que saqué yo, volví en tiempo y forma. Por la cuenta que sacó ella debería haber vuelto el 31 de enero. Se habrá confundido cuando días hábiles con días corridos?
    En tal caso tampoco me dan bien los números.
    Agradecería una pronta respuesta. Saludos.

  58. nadia dice:

    hola, comence mis vacaciones el 27 de enero y volvi el 10 mi jefa antes de irme me dio 3000 y cuando volvi correspondia q me pague el sueldo me dio 6000 me descuenta en febrero? como es el caso en esa fecha? soy empleada de comercio

  59. Roxana dice:

    Una consulta, me tomare las vacaciones del 05/03(despues del feriado) al 14/03 (viernes), yo los sabados no trabajo deberia incorporarme el lunes 17/03, cuantos dias de vacaciones son? 10 o 12 dias contando con el sabado 15 y domingo 16? Se que son dias corridos por eso me confunde.

    gracias

  60. Florencia dice:

    Hola, trabajo en comercio y me corresponden 14 dias de vacaciones, pero decidi cortarlas en dos por lo que me tomaria una semana a partir del 24/2. Al finalizar mis vacaciones (domingo 2/3), empiezan los feriados por carnaval. La consulta es, deben contarme 7 dias de vacaciones o 9 dias? Muchas gracias!

  61. Daniela dice:

    Buenas tardes! Soy empleada de comercio.
    Salgo de vacaciones el 5/03 y estoy por cumplir tres años trabajando; cuantos días de vacaciones me corresponde?…
    Aparte de los días que me corresponden, puedo tomarme más días sin goce de sueldo?
    Agradeceria su pronta respuesta!

  62. Maria Fernanda dice:

    Consulto si mi sueldo durante el año ha variado ya que soy administrativa B pero tambien me mandan a las obras , y cuando voy mi sueldo se duplica, el sac me lo pagan en base a este sueldo mas alto y las Vacaciones como me las tienen que pagar , ? alquien me da una mano con estooooo profi

  63. Federico dice:

    Susana,buenas tardes,mi consulta es,me tome las vacaciones todo febrero,ya que tengo 28 dias,el mes pasado cobre $ 7060,y ahora cobre $ 6500,segun me dijeron porque no trabaje ningun dia de este mes,esto es correcto?? Muchas Gracias por tu respuesta,Saludos!

    • susana dice:

      Hola Federico no me decís cual es tu sueldo habitual, los días de vacaciones se liquidan diferentes, en lugar de dividir el sueldo por 30 se lo divide por 25, O sea que debiste cobrar un poco mas esos días . Saludos

      • Federico dice:

        Susana,mi sueldo habitual es ese,$ 7060 hasta el mes pasado: $5305 de basico,$ 530 de antiguedad,$ 741 de adicional empresa,$ 530 de presentismo + el acuerdo de % 24,todo eso menos los descuentos me daba $ 7057,los ultimos meses.Me parece raro que como me tome los 28 dias de febrero de vacaciones,cobre menos que lo habitual inclusive!! Crei que seria un poco que lo habitual,debido a el plus,Muchas Gracias,slds

  64. melisa dice:

    Hola quiero hacerte una consulta yo cumplo 5 años en diciembre de este año los 21 dias me corresponden este año o el que viene?

  65. Nathalie dice:

    Buenas tardes,
    queria consultar: yo me quiero tomar vacaciones desde el lunes 21/04 hasta el Miercoles 30/04, osea 10 dias. 1º es feriado y 2º de Mayo lo hacen puente. Entraría a trabjar el Lunes 05/05. Es posible que me quieran computar 14 días?? Porque? si no estan DENTRO de mis vacaciones.

    Aguardo su respuesta para sacarme esta duda.

    Mil Gracias!!

  66. Nathalie dice:

    susana, buenas tardes
    tengo una duda, Me quiero tomar las vacaciones el 21/04 hasta el 30/04. Me incorporo el Lunes 5/05. Dado que el 1º es feriado y el 2º lo hacen puente. Es posible que me computen 14 dias y No 10?? si los feriados estan antes de mis vacaciones. Trabajo de Lunes a Viernes.

    por favor contestame necesito sacarme esta duda.

    Mill gaciass!!!

  67. Melisa dice:

    Hola, si todavía no me han dado las vacaciones de 2013 en las que me correspondían 21 dias y me la dan mayo-junio de 2014 cuando ya me corresponden 28 dias, como se calcula como 21 dias o como 28?

    • susana dice:

      Hola Melisa se calculan por año calendario,o sea si tenias 21 días en el 2013 hasta las vacaciones del 2014 no corresponden los 28. Legalmente las vacaciones se dan entre el 01 de Octubre y 30 de Abril. Saludos

  68. LEONARDO dice:

    hola. mi consulta es yo empece a trabajar el 14 de diciembre (eso me figura en el recibo) y pasando los 6 meses ya me tengo q tomar las vacaciones o son a partir despues de que pasa el año? gracias!!!

    • susana dice:

      Hola Leonardo las vacaciones se toman por año calendario o sea desde el 1 de enero al 31 de diciembre, en tu caso te van a corresponder los 14 días de la licencia del 2014 una vez que completes el año. Saludos

  69. juan manuel dice:

    Hola susana tengo dos consultas, la primera es si el empleador dentro de la fecha acordada puede darte las vacaciones cuando ellos quieran o si yo puedo elejir las fechas???

    la segunda, en el empleado de comercio como se pagaria si se trabaja el sabado a la tarde? gracias

    • susana dice:

      Hola Juan Manuel, las vacaciones anuales deben encuadrarse en el lapso comprendido entre el 1º de octubre y el 30 de abril del año siguiente.
      La fijación de la fecha de goce de este beneficio es facultad exclusiva del empleador,
      quien sin embargo no puede hacer uso ilimitado de la misma sino que debe adecuarla a
      las pautas resultantes del sistema legal.
      Por otro lado, suponiendo que el empleado realiza tareas en su día de franco(ésto abarca el sábado a partir de las 13 hs y el día domingo), corresponderá que se le abone la hora como extra al 100% con el otorgamiento del franco compensatorio. Saludos.

  70. rosa diaz dice:

    hola mi consulta es:ingrese a trabajar de ordenanza con jornada de 6 hs,el dia 05/04/2013. en el mes de julio del corriente me dan las vacaciones correspondiente al año 2013.la empresa me quiere dar 9 dias por no tener el año completo eso es correcto?. ademas quisiera saber si trabajando de lunes a viernes 6 hs y sabado 3 hs cuanto deberia ser mi sueldo?. mi categoria es A maestranza 6Hs

  71. Maryo dice:

    Hola buenas tardes! Espero puedan ayudarme con esta consulta. Ingresé al trabajo en Octubre 2012 y a Diciembre me correspondían 5 días de vacaciones. En 2013 me correspondían 2 semanas y las tomé en Febrero de este año. Si renuncio el 15 de Julio de este año, cuanto me correspondería del pago de vacaciones en mi liquidación? Cuantos días?
    De antemano muchas gracias!

  72. Virginia dice:

    Hola Susana, ingrese al trabajo el 2/12/2013 y me quiero tomar vacaciones en Octubre del 2014, me corresponden o tengo que esperar al comienzo del 2015? Gracias!

  73. micaela dice:

    Hola soy empleada de comercio trabajo desde el 01/03/2014 pero en blanco estoy desde el día 01/04. mi consulta es: yo pedí, si era posible, una semana de vacaciones en el mes de agosto. me contestaron que iba a preguntarle a la contadora… mi pregunta es sera posible? porque tendría casi un mes en la compañía trabajando y cinco meses en blanco. si son cada 20 días, 1 día de vacaciones…desde ya muchas gracias por su contestación!

    • susana dice:

      Hola Micaela las vacaciones del año 2014 te corresponden completas o sea 15 días y se pueden tomar entre el 1º de Octubre al 31 de Abril del siguiente año. Saludos

  74. micaela dice:

    perdón tendía casi seis meses en la compañía trabajando.y cinco meses en blanco.

  75. luciana dice:

    hola,empece como empleada en mayo de 2013 y me tome vacaciones 14 dias en febrero. puedo tomar en noviembre proximo las vacaciones siguientes? ( tenia entendido que se pueden tomar dsd octubre a abril)
    Gracias!

  76. Sil dice:

    Buenos dias, Queria saber si ingreso a trabajar el 01/07/14 me corresponden 14 dias de vacaciones o 1 cada 20 trabajados? Gracias!

  77. Cecilia dice:

    Hola, pregunta: Estoy blanqueada en Noviembre del 2008. A Noviembre de 2013 son 5 años trabajados. Mi pregunta es: Ya tengo 21 dias de vacaciones no?.

  78. Cecilia dice:

    yo me tomé una semana en enero, una en abiel y me quedaría una mas no?

  79. Cintia!!!!!! dice:

    Hola,mi consulta es la siguiente!!!! estoy trabajando en comercio media jornada en octubre se cumplirían 9 años,(7 años en negro,y 2 en blanco),y solo me tomo una semana de mis vacaciones elegidas en verano,mi consulta es ,los años que estuve trabajando en negro me corresponde vacaciones?,como se deben tomar las vacaciones?,yo puedo elegirme una semana en verano y otra en invierno?,cuando el empleador se toma vacaciones(máximo 15 días)el negocio se cierra y los días que el se tome me los descuenta como vacaciones,que aveces coinciden con mis vacaciones,y cuando le pedí tomarme vacaciones en invierno me contesto no te corresponden en invierno(nunca no tomamos vacaciones en invierno),mi mayor preocupación es como me corresponden las vacaciones!!!!! gracias…

    • susana dice:

      Hola Cintia, leaglamente todos los reclamos se hacen hasta dos años de antiguedad, si se exceden esos años los reclamos caducan, en cuanto al período de licencia por vacaciones corre desde el 1 de octubre al 31 de abril, si existe un acuerdo entre el empleador y el empleado te puede dar las vacaciones durante otra fecha fuera de las mencionadas. Y por último, como el negocio cierra, es decir ud no va a trabajar en esos días, son considerados como vacaciones también. Saludos.

  80. Maria dice:

    Hola,mis vacaciones son de 21 dias, me he tomado 14 dias en Febrero, me queda pendiente 1 semana generalmente la tomaba en Julio. Mi consulta es si esa semana pendiente me la puedo tomar en Noviembre q es cdo la voy a necesitar, o debo tomarlas antes de Noviembre, porq me han dicho q puedo perderlas….Gracias!!

    • susana dice:

      Hola Maria, las vacaciones caducan a las dos años, pero queda a criterio de tu empleador si arreglan a que te las de para esa fecha a las vacaciones, saludos

  81. Carla dice:

    Hola mi duda es si me corresponden y cuando me tendria que tomar las vacaciones.?
    trabajo desde septiembre de 2013 a los 6 meses siguientes me correspondian pero decidi tomarlas en junio de 2014 (que son vacaciones de 2013)ahora las de 2014 me las tengo/puedo tomar en el mismo año??

    • susana dice:

      Hola Carla las vacaciones se otorgan por año calendario es decir a diciembre del 2013 te correspondían 6 días, las del 2014 recién se cumplen en diciembre del cte año. Saludos

  82. Viviana dice:

    Buenas tardes; mi ingreso fue el 26/03/2009, si renunciara para el 31/10/2014, cuantos días de vacaciones no gozadas me corresponden en la liquidación final?

  83. Maia dice:

    Hola, tengo una amiga que comenzó a trabajar como empleado de comercio el 13 de noviembre de 2013…le corresponden vacaciones? cuantos días?

  84. noelia dice:

    HOLA MI CONSULTA ES SI EM MARZO DEL 2015 ME PUEDO TOMAR LOS 15 DIAS QUE ME CORRESPONDEN DE VACACIONES DEL 2015??

  85. Martin dice:

    Buenos días Noelia
    Mi consulta es la siguiente: Si me tomo un único día de vacaciones, en este caso Jueves, vísperas de viernes feriado, corresponde el descuento del sábado, en mi trabajo se aplica el CCT 462/06 de UTEDYC.
    Espero tu respuesta
    Saludos y muchas gracias

  86. gabriel dice:

    Buenas tardes, entre a trabajar el 4 de julio de 2013, cuantos dias me corresponden?
    Gracias

  87. MARCOS dice:

    hola susana, te consulto porque yo entre a trabajar en comercio el 28 de mayo del 2010… o sea que el proximo 28 de mayo (2015) cumplo 5 años de antiguedad… lei que el periodo de vacaciones es a partir de octubre. Entonces, ya a partir de octubre de 2015 puedo tomarme 21 dias de vacaciones?
    Muchas Gracias

    • susana dice:

      Hola Marcos las vacaciones se computan por año calendario o sea desde el 1 de enero al 31 de Diciembre. Los 21 días van a corresponder al año 2015 que efectivamente los podes tomar entre el 1 DE octubre al 31 de Abril del año siguiente.Saludos

  88. BARBARA dice:

    HOLA, INGRESE A MI TRABAJO EL 07/06/10, CUANDO ME CORRESPONDEN LOS 21 DIAS?.
    GRACIAS

  89. soledad dice:

    hola mi consulta es, yo hace 8 meses trabajo en una empresa. si yo quiero tomarme las vacaciones en septiembre de este año, luego las vacaciones de año que viene (o sea 2015) me las puedo tomar en febrero de 2015? o tengo que esperar?
    desde ya gracias!!

    • susana dice:

      Hola Soledad a partir de Octubre del 2014 y hasta Abril del 2015 te podes tomar las vacaciones del 2014.Las del 2015 las podes tomar entre Octubre del 2015 y Abril del 2016. Saludos

  90. Pamela dice:

    Buenas noches Susana, yo estoy dentro del Centro Empleados de Comercio, ingrese a trabajar en una empresa el 10 de marzo.. en caso de tomarme mis vacaciones el 3 de noviembre cuantos dias me corresponderian? Y en caso de licencia por matrimonio cuantos dias?
    Desde ya muchisimas gracias

  91. andrea dice:

    Buenas tardes si comencé a trabajar el 05/05/14
    me corresponde vacaciones a fin de año.

  92. Pablo dice:

    Buen día, ingrese a trabajar según recibo 03/04/2014 la pregunta es si en enero/2015 me corresponden los 14 días de vacaciones.
    Muchas gracias y aguardo su respuesta.

  93. leandro dice:

    Estimada, mi consulta es la siguiente mi fecha de ingreso es el 19/12/2009¿me corresponden 21 días de vacaciones y le comento que me encuentro de carpeta medica inculpable mi empleador debe abonarme el sueldo por 1 año? tengo carga familiar y los médicos me descubrieron una nefrosis crónica deben pasarlo por art esto ya fue hace 2 meses y medio que estoy de carpeta.
    Espero su respuesta a la brevedad posible debido a la urgencia que tengo.
    Susana le mando saludos!!!

  94. Rodolfo dice:

    Hola, pedi vacaciones que me corresponden x 15 dias. Trabajo en una empresa de seguridad. Me dicen que me las pagan y en el recibo del mes siguiente me las descuentan. Esto esta bien?

    • susana dice:

      Hola Rodolfo la ley prevee que se adelante el pago de los días que tenes de vacaciones y por lógica, como es un adelanto, en el próximo sueldo te lo descuentan . Saludos

  95. nair dice:

    hola, yo comence a trabajar el 18/12/2013. Me corresponden vacaciones?

  96. Leo dice:

    Hola.
    Mi consulta es la siguiente: yo tengo todavía una semana de las vacaciones pasadas y quería saber desde que fecha ya puedo hacer uso de las nuevas vacaciones.

  97. sergio dice:

    Hola, tengo la siguiente inquietud, Si ingrese a trabajar el 07-09-2005 cuantos días de vacaciones me corresponderían tomar cuando termine el 2014. serian 28 los días?. muy buena tu contribución Susana….

  98. Hola quería saber si me tengo que tomar un día mas ya que dentro de mis dias de vacaciones entró el 17 de agosto. Gracias